配慮事項

障害者向け転職エージェントの選び方を、障害者手帳あり・身体障害・精神障害・発達障害・新卒学生別に解説。ハローワーク、就労移行支援、自立訓練との違いや、一般雇用・障害者雇用、配慮事項の整理も採用側目線で紹介します。

身体障害のある方が転職で確認すべき、通勤、職場環境、トイレ、階段、休憩、通院配慮、在宅勤務、求人票、面接での伝え方を解説。医療系国家資格保有者・病院事務長の立場から、身体障害者向け転職支援サービスの使い方も紹介します。