仕事を探す 障害者雇用の求人票で確認すべきこと｜仕事内容・配慮事項・勤務時間の見方
障害者雇用の求人票で確認したい仕事内容、配慮事項、勤務時間、職場環境、フォロー体制を解説。自分の障害特性や得意・苦手と照らして求人票を見るポイント、面接・職場見学で聞く質問、内定後の労働条件通知書まで病院事務長目線で整理します。
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仕事を探す 障害者雇用の面接で配慮事項をどう伝える？聞かれること・回答例・採用側の確認ポイント
障害者雇用の面接で配慮事項の伝え方に迷う方へ。面接は企業と求職者のマッチングの場です。できる業務・苦手な場面・必要な合理的配慮の伝え方を採用側目線で解説します。
仕事を探す 障害者向け転職エージェントの選び方｜手帳あり・身体障害・精神障害・新卒で見るポイント
障害者向け転職エージェントの選び方を、障害者手帳あり・身体障害・精神障害・発達障害・新卒学生別に解説。ハローワーク、就労移行支援、自立訓練との違いや、一般雇用・障害者雇用、配慮事項の整理も採用側目線で紹介します。
医療職の転職・働き方 言語聴覚士の転職サイトおすすめ3選｜STの求人倍率・年収・一人職場を解説
言語聴覚士の転職では、求人数だけでなく、領域、教育体制、一人職場、先輩STの有無を確認することが大切です。STの有効求人倍率、年収の目安、活躍の場、転職理由をふまえ、病院事務長として採用に関わる立場から、求人選びと転職サイトの使い方を解説します。
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医療職の転職・働き方 管理栄養士・栄養士は転職回数が多いと不利？採用側の見方と面接での伝え方
管理栄養士・栄養士は転職回数が多いと不利？何回から多いと見られるか、短期離職が採用に与える影響、面接での転職理由の伝え方、次の職場選びを病院事務長が解説します。
